WTW: Stijgende kosten beïnvloeden arbeidsvoorwaardenstrategie

WTW: Stijgende kosten beïnvloeden arbeidsvoorwaardenstrategie

Arbeidsmarkt
Nieuwe baan man on the move (geralt, Pixabay)

Investeren in arbeidsvoorwaarden blijft een belangrijke prioriteit voor het aantrekken en behouden van talent.

Vier van de tien bedrijven in Nederland die meededen aan de 2023 Benefits Trends Survey gaven daarin aan dat de stijgende kosten invloed hebben op hun strategie voor arbeidsvoorwaarden. Het onderzoek van adviesbureau WTW stelt dat vergeleken met twee jaar geleden de zorgen over de stijgende kosten zijn toegenomen. ‘Het is nu de nummer drie van de belangrijkste factoren die invloed hebben op de arbeidsvoorwaardenstrategie, terwijl het in 2021 niet eens in de top zes stond.’

Concurrentie om talent is de nummer twee belangrijkste kwestie voor werkgevers in 2023, 82% van de respondenten noemde dat als een factor die invloed heeft op hun arbeidsvoorwaardenstrategie. ‘Slechts een derde van de organisaties, 35%, vindt dat hun huidige arbeidsvoorwaardenpakket effectief of zeer effectief is in het aantrekken en behouden van belangrijk talent.’ Respondenten verwachtten dat kosten de komende twee jaar een grote uitdaging zullen vormen voor hun arbeidsvoorwaardenbudgetten. ‘60% maakt zich zorgen over de aanhoudende hogere inflatie, terwijl 46% een impact verwacht van de verzwakkende economie en de huidige marktomstandigheden.’

Van de respondenten heeft 15% extra financiering voor arbeidsvoorwaardenprogramma's veiliggesteld, terwijl 25% dit van plan is.