ABP kan pensioenen niet verhogen in 2019

November 22, 2018

Pensioenfonds ABP kan zoals verwacht de pensioenen in 2019 niet mee laten groeien met de gemiddelde prijsontwikkeling. De financiële positie van het fonds is daarvoor niet toereikend. Ook de komende jaren verwacht het fonds de pensioenen niet te kunnen verhogen. Zoals in 2016 ook door ABP aangekondigd, verhoogt het fonds de premie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen in 2019. De premie stijgt in lijn met de prognoses van 22,9% in 2018 naar 24,9% in 2019. Dat heeft het ABP-bestuur vandaag besloten.

De exacte hoogte van de premie stelt het ABP-bestuur jaarlijks vast aan het eind van het jaar. In 2016 heeft ABP besloten tot een meerjarig premiebeleid met een stapsgewijs en structureel hogere premie vanaf 2017. Met deze premievaststelling voor 2019 wordt weer een stap gezet. De premie bij ABP steeg in de afgelopen jaren en ook volgend jaar omdat pensioen duurder is geworden. Dat komt vooral door de lage rente. Alle deelnemers dragen op evenwichtige wijze bij aan de onvermijdelijk hogere rekening voor pensioen: gepensioneerden merken het direct in de portemonnee omdat de pensioenverhoging uitblijft en werkende deelnemers betalen een hogere premie. 

Premie ouderdoms- en nabestaandenpensioen in 2019De premie voor ouderdoms- en nabestaandenpensioen voor ABP- deelnemers (militairen uitgezonderd) stijgt met 2%-punt naar 24,9%. Verschillende factoren zijn van invloed op de hoogte van de premie. De stijging wordt met name veroorzaakt door het meerjarig premiebeleid om te komen tot een structureel hogere premie. Daarbij is vastgelegd dat er bij een beleidsdekkingsgraad onder de 110% een opslag op de premie wordt geheven. In 2019 is dat 2%-punt. De pensioenpremie wordt door werkgever en werknemer betaald (respectievelijk 70% en 30%). Voor een werknemer die met een maandinkomen van 3500 euro bruto pensioen opbouwt bij ABP, betekent de verhoging van de premie in 2019 dat hij ongeveer 11 euro netto per maand meer betaalt.

Premie specifiek voor militairen in 2019De circa 50.000 militairen zijn bij ABP ondergebracht in een aparte regeling met een eigen premie. Over de pensioenregeling van 2019 voor militairen hebben vakbonden en werkgevers afgelopen oktober geen akkoord bereikt. ABP voert daarom vanaf 1 januari een tijdelijke basisregeling uit voor pensioen voor de militairen. Daarbij heeft ABP vandaag besloten de premie van 2018 te continueren. Die wordt wel aangepast voor bijvoorbeeld effecten in bestandsopbouw en als gevolg van het meerjarig premiebeleid. Die aanpassing leidt tot een stijging van de premie van 25,2% naar 26,1%. Een militair met een inkomen van gemiddeld 3500 euro bruto per maand gaat door de premieverhoging netto vijf euro per maand meer betalen dan in 2018.

Tot de voortzetting van de (aangepaste) premie van 2018 in 2019 is besloten vanuit het oogpunt van continuïteit: handhaving van de premie op het niveau van 2018 voorkomt grote koopkrachteffecten bij de militaire deelnemer en voorkomt wisselingen in de premieafdracht bij de werkgever. Daarnaast geeft het sociale partners bij defensie de ruimte om, als zij een akkoord bereiken, een nieuwe, toekomstbestendige regeling met terugwerkende kracht tot januari 2019 in te voeren.

Geen verhoging van pensioenenABP mag de pensioenen van haar deelnemers verhogen als de beleidsdekkingsgraad minimaal 110% bedraagt. De beleidsdekkingsgraad lag op 31 oktober 2018 op 104,6%. Daarom kunnen de pensioenen in 2019 niet meegroeien met de prijsontwikkeling (inflatie). De prijsinflatie over het afgelopen jaar bedroeg 2,1%. De totale maximaal gemiste indexatie, over de periode 2009-2018, komt uit op 15,8%. De kans dat ABP de pensioenen in 2019 moet verlagen is inmiddels bijna nul geworden. Voor de daaropvolgende jaren blijft die kans echter aanwezig.