Funda van Riel-Bor bestuurder bij BPL Pensioen: ‘Frisse energie en een innovatieve blik’
Funda van Riel-Bor is onlangs benoemd tot bestuurder bij BPL Pensioen. Financial Investigator sprak met haar over deze nieuwe stap in haar carrière.
Proficiat met uw nieuwe stap. Hoe bevalt uw nieuwe functie?
'De functie bevalt uitstekend. Het is inspirerend om mijn opgedane ervaring nu officieel in te zetten voor BPL Pensioen. De pensioenwereld staat aan de vooravond van een van de grootste transities ooit en het geeft me veel energie om daar als jonge bestuurder een actieve rol in te spelen.'
U werkte bij PGGM Investments en bent naast uw bestuurdersrol nu werkzaam bij APG Asset Management. Welke kennis heeft u in deze functies opgedaan?
'Bij PGGM werkte ik als Change Consultant. In die rol was het essentieel om een helikopterview te hebben en te begrijpen hoe veranderingen impact hebben op het hele handelsproces en de organisatie. Dit gaf me waardevolle inzichten in de achterkant van de pensioenketen. Bij APG, als Treasury & Trading Development Manager, werk ik juist aan de voorkant van de keten, met focus op tradingprocessen. Deze rollen, gecombineerd met mijn bestuursfunctie, bieden mij een integraal beeld van de uitdagingen in de pensioenwereld.'
Wanneer besloot u een bestuurlijke rol binnen een pensioenfonds na te streven?
'Bij PGGM werd ik via een collega gewezen op het Pensioenlab-programma, dat jonge mensen enthousiast maakt voor het pensioenbestuur. Ik besefte dat ik meer impact wilde maken en dat de sleutel daartoe lag bij de bestuurstafel, waar de cruciale beslissingen worden genomen.'
Wat maakt u als jonge pensioenfondsbestuurder een aanwinst voor de sector?
'Mijn leeftijd, persoonlijkheid en ervaring vormen een unieke combinatie. Ik breng frisse energie en een innovatieve blik, terwijl ik dankzij mijn opgebouwde kennis complexe vraagstukken kan aanpakken. Bovendien streef ik ernaar om de belangen van álle deelnemers te vertegenwoordigen: jong en oud, van diverse achtergronden en sectoren.'
Hoe wilt u bijdragen aan de ontwikkeling van een toekomstbestendig pensioenstelsel?
'Ik wil bijdragen aan een stelsel waarin financiële stabiliteit, duurzaamheid en deelnemersvertrouwen centraal staan. Bij BPL Pensioen zetten we ons in voor een goed pensioen in een leefbare wereld door te investeren in duurzame projecten. Het thema ‘verduurzaming’ is ook voor de bedrijven die bij ons zijn aangesloten een actueel thema. Ze herkennen in onze beleggingsspeerpunten de belangen van klimaat, water en biodiversiteit. Het is een eer om deel uit te maken van een fonds dat niet alleen financiële zekerheid biedt, maar ook een positieve impact heeft op de wereld om ons heen.'
Hoe combineert u uw huidige functie bij APG Asset Management en uw bestuurdersrol bij BPL Pensioen met uw persoonlijke ambities om verder te groeien in de financiële sector?
'Mijn huidige rollen vullen elkaar perfect aan. Als bestuurder krijg ik de kans om op strategisch niveau bij te dragen aan het pensioenstelsel, terwijl ik bij APG mijn operationele en technische vaardigheden verder ontwikkel. Deze combinatie helpt mij niet alleen om mezelf te versterken, maar ook om waarde te creëren voor deelnemers en de sector als geheel.'
Wat zou u jonge mensen die pensioenfondsbestuurder willen worden, willen meegeven?
'Ik raad hen aan om deel te nemen aan het Pensioenlab-programma. Dit biedt een uitstekende basis, met educatie, netwerkvorming en praktijkervaring. Blijf ondertussen niet stilzitten, maar zoek stages om meer ervaring op te doen. Bouw aan je vaardigheden, wees proactief en grijp kansen als ze voorbijkomen. En als je vragen hebt, stuur me gerust een bericht via LinkedIn.'