Pensioenfonds Stork, Stork B.V. en een aantal voormalige bedrijven uit het Stork-concern hebben een akkoord over de toekomstige inrichting van de uitvoering van de pensioenregeling.

Centraal in de nieuwe overeenkomst, die is bereikt na intensieve dialoog tussen alle betrokken partijen inclusief sociale partners, staat het eerder aangekondigde voornemen om de pensioentoezegging onder te brengen bij PME, het pensioenfonds van de Metalelektro. Met PME en de vakbonden vinden over dit voornemen inmiddels gesprekken plaats. In het kader van financiering van de pensioentoezegging zijn afspraken gemaakt over de premiebijdrage.

Stork en Pensioenfonds Stork zijn al langer met elkaar in gesprek over aanpassing van de financieringsafspraken. Daarbij werd ook gekeken naar de mogelijkheid om over te gaan naar PME. Tegenvallende rendementen en een langdurig lage rente zorgden in het algemeen bij pensioenfondsen voor dalende berekende financiële reserves, terwijl de verplichtingen van de fondsen juist zijn toegenomen, mede als gevolg van een onverwacht sterker stijgende levensverwachting. Stork was eerder vrijgesteld (gedispenseerd) van deelname in de pensioenregeling in de bedrijfstak, maar heeft nu het voornemen alsnog aan te sluiten samen met de overige aangesloten ondernemingen.

Het bundelen van de krachten van Pensioenfonds Stork en PME kan helpen de pensioenen op peil te houden. Daarnaast is de samenstelling van het Storkconcern in de loop der jaren ingrijpend veranderd. Meerdere onderdelen zijn verzelfstandigd en/of in andere handen overgegaan. Hierdoor behoren diverse aan het fonds deelnemende bedrijven niet meer tot het Stork-concern. Een eventuele splitsing van het fonds als gevolg daarvan zou zich slecht verhouden met het streven naar voldoende schaalgrootte, die voor een collectieve pensioenvoorziening juist voordelig.

Als onderdeel van het akkoord zijn partijen ook een nieuwe uitvoeringsovereenkomst (UVO) overeengekomen. Stork en de aangesloten ondernemingen zullen in het kader van de nieuwe UVO alleen premie gaan afdragen voor de opbouw van het pensioen voor de actieve deelnemers.

Daarnaast gaan Stork en de aangesloten ondernemingen een eenmalige betaling aan het Pensioenfonds Stork doen van circa 70 miljoen. De partijen zijn ervan overtuigd de belangen van de deelnemers en gepensioneerden met de voorgenomen overgang naar PME het beste te dienen. De voorgenomen overgang betreft niet alleen de toekomstige pensioenopbouw, maar ook de overdracht van de reeds opgebouwde pensioenrechten bij Pensioenfonds Stork. In totaal gaat het om 8.600 actieve deelnemers (medewerkers), 24.500 oud-deelnemers en 15.000 gepensioneerden. Het vermogen van Pensioenfonds Stork bedraagt momenteel 2,7 miljard euro.

Verder is nog goedkeuring vereist van de Deelnemersraad van Pensioenfonds Stork. Formeel moet toezichthouder De Nederlandsche Bank deze overgang nog goedkeuren.